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    關于企業職工基本養老保險有關問題的通知

    發布時間:2018年11月07日 來源:

     

    藏人社發〔2018〕138號 

    各市(地)人力資源社會保障局,自治區社會保險管理局,自治區人民政府駐成都、格爾木辦事處社會保障事業管理局,企業職工基本養老保險各統籌單位:

    為進一步完善企業職工基本養老保險政策,結合我區企業職工基本養老保險工作出現的新情況、新問題,現就有關問題通知如下:

    一、關于企業職工基本養老保險個體參保人員繳費基數問題

    企業職工基本養老保險個體參保人員繳費基數設為6個檔次,即全區上年度職工月平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%,參保人員可根據自己的收入狀況,選擇其中一個檔次繳費,年度內不得變更,繳費比例均為20%。

    二、關于規范企業職工基本養老保險參保繳費問題

    (一)各級社會保險經辦機構不得違反國家和自治區規定采取一次性繳費的方式將超過自治區規定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險參保范圍,對自行擴大一次性補繳適用人群范圍的做法要立即停止執行。

    個體參保人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

    (二)《關于妥善解決企業職工參加基本養老保險歷史遺留問題的通知》(藏人社辦〔2010〕301號)、《關于對妥善解決企業職工參加基本養老保險歷史遺留問題若干事項說明的通知》(藏人社廳〔2010〕613號)中以個體身份一次性補繳企業職工基本養老保險費的相關規定停止執行。

    三、關于勞務派遣單位及被派遣勞動者參保問題

    根據《勞務派遣暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號)規定,勞務派遣單位使用被派遣勞動者,應與其簽訂勞動合同,單位和個人履行繳納基本養老保險義務。勞務派遣單位和用工單位均在我區行政區域內的,按照勞務派遣單位所在地或用工地參加我區企業職工基本養老保險。

    四、工作要求

    各市(地)、各單位要認真領會文件精神,嚴格把握政策規定和時間節點,在政策框架內做好相關的解讀和貫徹落實工作。要按照國家和自治區政策規定,從養老保險平穩運行和基金平衡角度出發,切實負起工作責任,避免出現新的矛盾。

    我區以前有關規定與本通知不一致的,按本通知執行,本通知下發前已經按照有關規定辦理的,不再變動。國家新規定時,從其規定。

    本通知自2019年1月1日起執行。 

     

    西藏自治區人力資源和社會保障廳

                                                                2018年10月29日

     

    (此件主動公開)

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